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Relações do Trabalho

COVID-19 – EMPREGADORES JÁ PODEM CADASTRAR OS ACORDOS DE REDUÇÃO DE JORNADA E SALÁRIO NO SITE DO GOVERNO FEDERAL

COVID-19 – EMPREGADORES JÁ PODEM CADASTRAR OS ACORDOS DE REDUÇÃO DE JORNADA E SALÁRIO NO SITE DO GOVERNO FEDERAL

Está em funcionamento o site que permite aos empregadores acessarem os sistemas nos quais podem comunicar os acordos que fizerem com seus trabalhadores no Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, instituído por meio da Medida Provisória 936 de 1º de abril de…

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COVID-19- COMO UTILIZAR O BANCO DE HORAS NO PERÍODO EM QUE A EMPRESA ESTIVER PARADA.

COVID-19- COMO UTILIZAR O BANCO DE HORAS NO PERÍODO EM QUE A EMPRESA ESTIVER PARADA.

Uma das preocupações que afligem o empresário, diante de tantas incertezas e surpresas decorrentes do aparecimento do “coronavírus”, é como resolver a questão dos salários de seus colaboradores. A determinação de manter em isolamento a sociedade em geral impede que as empresas continuem normalmente com…

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COVID-19 – SUSPENSÃO DE CONTRATO DE TRABALHO REVOGADA E REDUÇÃO DE SALÁRIO E JORNADA

COVID-19 – SUSPENSÃO DE CONTRATO DE TRABALHO REVOGADA E REDUÇÃO DE SALÁRIO E JORNADA

A Medida Provisória que autorizava a suspensão dos contratos de trabalho por até 4 meses teve o artigo 18, referente à suspensão revogado por determinação da Presidência da República. Os demais artigos permanecem inalterados. “o empregado e o empregador poderão celebrar acordo individual escrito, a…

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LEI DA LIBERDADE ECONÔMICA: O QUE REALMENTE PODE MELHORAR A VIDA DO EMPRESÁRIO

LEI DA LIBERDADE ECONÔMICA: O QUE REALMENTE PODE MELHORAR A VIDA DO EMPRESÁRIO

Muito tem se falado a respeito da Lei da Liberdade Econômica, e apesar do nome parecer indicador de uma nova era, na prática as mudanças realizadas são apenas um início para uma série enorme de medidas necessárias para efetivamente o mercado aquecer. De qualquer forma,…

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O SÓCIO QUE SAI DA EMPRESA RESPONDE PELAS DÍVIDAS TRABALHISTAS?

O SÓCIO QUE SAI DA EMPRESA RESPONDE PELAS DÍVIDAS TRABALHISTAS?

Com a entrada em vigor da Lei 13.467/2017, também conhecida como reforma trabalhista, inúmeras alterações foram introduzidas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) modificando ou criando novas regras através de dispositivos que refletem de forma mais contundente, modernização nas relações do trabalho. Assim, não…

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SUA EMPRESA PRECISA DE REFORÇO AOS FINAIS DE SEMANA? VEJA COMO FUNCIONA O CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE.

SUA EMPRESA PRECISA DE REFORÇO AOS FINAIS DE SEMANA? VEJA COMO FUNCIONA O CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE.

Dentre as alterações substanciais e novidades introduzidas no âmbito das relações de emprego trazidas pela chamada Reforma Trabalhista, em vigor desde novembro de 2017, foi a possibilidade de contratação de funcionários pelo chamado regime intermitente. Tratando-se de novidade nessas relações , surgem muitas dúvidas por…

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REDUÇÃO DE INADIMPLÊNCIA  CONTRATOS – QUAIS CLÁUSULAS DEVO ESTAR ATENTO?

REDUÇÃO DE INADIMPLÊNCIA CONTRATOS – QUAIS CLÁUSULAS DEVO ESTAR ATENTO?

Finalizando, chegamos à forma mais completa e segura de regulamentar uma operação comercial e reduzir os riscos tanto da inadimplência dos pagamentos quanto do próprio descumprimento das obrigações que as partes assumiram. Sem dúvidas, colocar em um contrato a negociação realizada entre as partes, define…

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SUA EMPRESA UTILIZA SERVIÇOS DE ENTREGA? CONHEÇA AS REGRAS PARA A CONTRATAÇÃO DE MOTOBOY.

SUA EMPRESA UTILIZA SERVIÇOS DE ENTREGA? CONHEÇA AS REGRAS PARA A CONTRATAÇÃO DE MOTOBOY.

Uma das modalidades mais comuns e muito utilizada, principalmente nos grandes centros, da oferta de serviços de entregas de pequenos volumes, é o mensageiro motociclista. Trabalhando normalmente em locais de intensa concentração de tráfego, onde na mais das vezes enfrenta congestionamentos de proporções gigantescas, o…

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